HR Support (Rif HRBA01 )

ATTIVITA’

Seguendo le direttive dell’ HR Manager, la risorsa darà supporto relativamente alle attività di selezione, amministrazione del personale e segreteria. In particolare:

Selezione Pianificazione degli ingressi, implementazione, gestione e sviluppo del processo e dei canali di recruiting, screening cv, interviste telefoniche, colloqui

Amministrazione del personale Principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del CCNL Telecomunicazioni e contratti di collaborazione, gestione e redazione report

Segreteria/Servizi generali Attività di segreteria e servizi generali della sede

REQUISITI:

• Età: 28/35 anni
• Titolo di Studio: Laurea o cultura equipollente
• Esperienza: almeno 2 anni maturata in analoga posizione in contesti modernamente strutturati
• Ottima conoscenza del pacchetto office
• Autonomia organizzativa
• Forte predisposizione a lavorare per obiettivi
• Conoscenza delle principali metodologie di selezione
• Conoscenza dei canali di recruiting, delle tecniche di intervista e di assessment
• Conoscenza degli aspetti giuslavoristici (CCNL Telecomunicazioni e contratti di collaborazione)
• Ottima capacità di parlare in pubblico

Sede di lavoro: MODUGNO (BARI) Livello e inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata

Per candidarvi alla posizione potete inviare il vostro curriculum vitae, accompagnato da lettera di presentazione/motivazione a selezione.bari@ecare.it » o via fax al numero 02.30177099 (RIF. HRBA01) specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali